On hienoa saada jakaa omaa osaamista työkavereille

Tuija Pellinen on toiminut ohjaajana asumisyksikössämme Tukena Poutapilvessä vuodesta 2002 alkaen. Viime aikoina Tuija on saanut lisää virtaa omaan työhönsä jakaessaan osaamistaan sisäisillä verkkokursseillamme.

Oman osaamisen jakamiseen kannustetaan työyhteisössämme vahvasti, joten minäkin uskaltauduin kertomaan kokemuksistani läheisten kanssa tehtävästä yhteistyöstä uusille työntekijöillemme.

Useamman kerran vuodessa toteutettavan Juuret ja siivet -verkkokurssin tavoitteena on tehdä maanläheisellä tavalla tutuksi toimintaamme ja arvojamme. Verkkokurssi toteutetaan oman koulutusyksikkömme (KVPS Takomo) kautta.

Jotenkin tuntuu jopa etuoikeutetulta, kun on päässyt tällaiseen mukaan.

Esihenkilöni rohkaisi minua lähtemään mukaan. Arjen kolmivuorotyö sekä pitkälle valmistellut listat joustivat ja saimme uuden työtehtävän myös työaikani puolesta onnistumaan.

Vaihtelua arjen työhön

On ollut hienoa päästä jakamaan omia kokemuksia ja osaamista muille ja keskustella yhdessä läheisyhteistyöstä sekä arvoista, joiden pohjalta tätä työtämme teemme. Se on tuonut vaihtelua ja uutta kaivattua haastetta työarkeen. Minusta on ollut kiva päästä mukaan myös kehittämistyöhön. Jotenkin tuntuu jopa etuoikeutetulta, kun on päässyt tällaiseen mukaan.

Kannustankin teitä kaikkia jakamaan vuosien varrella kerrytettyä osaamistanne – sen kun heittäytyy mukaan vaan!

Osaaminen näkyviin

Valtakunnallista Osaaminen näkyviin -viikkoa vietetään 2.-8.10.2023. 

Osaaminen näkyviin -viikon tavoitteena on auttaa ihmisiä ja yhteisöjä huomaamaan osaamistaan, tekemään sitä näkyväksi ja nostaa aihetta julkiseen keskusteluun.

Kirjoittaja Tuija Pellinen työskentelee asumisyksikössämme Tukena Poutapilvessä ohjaajana.